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  • Listed below is the info from other listing areas.
    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    結婚して幸せな人は

    アメリカもさることながら、日本も離婚率が増えてきましたね。

    間違ったお相手と結婚してしまう、、、
    性格が合わないのに、家庭が欲しかったから急いで結婚、、、
    経済的に苦しいから結婚、、、
    出会った頃の性格や好みがまるで違ってしまい離婚、、、。

    と理由は様々。

    結婚すれば幸せになると思ってる方も多いですが、
    一緒にお相手と家庭を作っていく努力や、寄り添いながら共同生活をきちんと役割分担していけるかどうかにも関わってきます。

    結婚生活にお客様対応を求めていたり、お相手に責任を全部丸投げするような方との結婚はすぐに破局してしまうでしょう。

    結婚がうまくいく人は「今のありのままのこの人」と結婚します。
    一緒に家庭を作っていく覚悟をし、良い時も大変な時も一緒に乗り越えていこうとします。

    結婚がうまくいかない人は「いつか変わってくれるこの人」と結婚します。

    結婚に焦る人は、嫌なところがあってもきっと変わってくれると勝手な期待をし結婚してしまい、幻想と失意のまま離婚するのです。

    結婚相手には見た目や年齢、所有物よりも一緒に人生を共にやっていけるかどうか、お互い正直に自己開示してある程度の時間（寝食共に）を過ごしてみると良いですね。

    Love, Miwako

    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    離婚でお困りですか❓　リーズナブルな弁護士費用。

    LAW OFFICES OF MIYUKI NISHIMURA
    西村深雪　法律事務所にてお悩み解決いたします。
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    お気軽にご連絡ください。
    簡易離婚 ＄1500 から。
    ご相談はすべて日本語で出来ますので法的な言葉をしっかりり理解して頂いて不安のない決断が出来ます様お手伝い致します。

    離婚 Divorce

    親権 Custody

    養育費 Child Support

    扶養費 Spousal Support

    財産分与 Division of Property

    家庭内暴力 Domestic Violence Prevention

    婚前契約書 Premarital Agreement


    お悩みはこちらまで是非お聞かせ下さい。
    西村 深雪 法律事務所
    (323) 677-2632 Mon - Fri: 9 am to 6 pm
    日本からおかけいただいたお電話には折り返しができません。恐れ入りますが、つながらない場合はメールにてお知らせください。
    御用、ご質問等ございましたら下記にお問い合わせ下さい。
    miyuki@lawofficeofnishimura.com

    予約または概算費用のお問い合わせについては、次のメールにご連絡ください。1 営業日以内に返信いたします。
    joan@lawofficeofnishimura.com

    https://www.lawofficeofnishimura.com/ja

    • บริการพิเศษ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    米国ビザから会社設立まで、日本語で丁寧にサポート

    MAC LEGAL SERVICESは、米国移民関連手続きから、会社設立、英文契約書、各種リーガルサービスまで幅広く対応しています。
    E-1・E-2ビザ、H-1B、L-1、学生ビザ、永住権、市民権、DV抽選プログラムなど、さまざまなご相談を承ります。

    長年の経験と豊富な知識をもとに、お一人おひとりの事情に合わせて、申請準備から手続き完了まで丁寧にサポート。

    メール、電話、Zoomなどを利用し、アメリカ国内はもちろん、日本を含む海外からのご相談にも柔軟に対応しています。

    日本語で丁寧にサポート致します！

    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi ฮาวาย

    移民・ビザ手続きでお困りの方へ｜日本語で丁寧にサポート

    アメリカの移民・ビザ手続き、英語で困っていませんか？

    「何の書類を準備すればいいの？」
    「申請書の書き方が分からない……」
    「英語の書類を自分で確認するのが不安」
    「弁護士に依頼するほどではないけれど、誰かに相談したい」

    そんな方に、オールスター・イミグレーションサービスがお手伝いします。

    移民局への申請に必要な書類、申請の流れやタイムライン、質問書などを、日本語で分かりやすく丁寧にご説明。
    ご自身で手続きを進めたい方にも、必要な準備や書類の確認をサポートいたします。

    永住権申請は、ケースによっては必ずしも弁護士に依頼する必要はありません。
    弁護士費用をかけずに、ご自身で申請を進めたい方にもご利用いただけます。

    ■ こんな手続きをサポートしています

    ✰ 結婚による永住権申請
    ✰ 家族の呼び寄せ
    ✰ 条件付き永住権の条件削除
    ✰ グリーンカードの更新
    ✰ 米国市民権申請
    ✰ 海外渡航許可証（Advance Parole）
    ✰ 労働許可証（EAD）
    ✰ 各種ビザ申請
    ✰ ステータス変更・滞在期間の延長
    ✰ DVロッタリー（抽選による永住権申請）
    ✰ 戸籍・各種書類の翻訳
    ✰ 英文レジュメの作成
    ✰ 移民局提出フォームの確認・見直し
    ✰ サポート書類のダブルチェック
    ✰ サポートレターの作成・英文添削

    ■ 移民手続き以外もお任せください

    米国での生活に必要な各種政府関連手続きもサポートしています。

    ✰ タックスリターン・個人所得税申告
    ✰ ソーシャルセキュリティー関連の申請
    ✰ 障害者年金等の申請
    ✰ 米国パスポートの申請・更新

    英語での手続きに不安を感じている方、初めての申請で何から始めればいいか分からない方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

    日本語で丁寧にご説明し、安心して手続きを進められるようサポートいたします。

    永住権グリーンカード移民局
    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi ฮาวาย

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    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi นิวยอร์ค

    全米の日系企業様へ：経理処理を軽減し本業に集中いただける環境づくり

    全米の日系企業様、日々の煩雑な記帳業務や、経理担当者の急な退職による人手不足でお困りではありませんか？

    「日常の経理処理に時間がかかり本業に集中できない」
    「会計事務所の監査対応や資料作りに苦慮している」
    「自社にどの会計ソフトが適切かわからず設定に悩んでいる」

    といったお悩みは、企業の成長や日々の経営判断を大きく阻む要因となりえます。

    また、会計事務所に記帳業務を委託しているものの、リアルタイムでの経営状態の把握やデータの有効活用ができていないというケースもあるかと思います。

    Booksavers, Inc.は、全米の企業様を対象に、会計業務の改善、明瞭化のご提案、そしてQuickBooks OnlineやSage 50（Peachtree）といった会計ソフトのコンサルティングを通し、業務の効率化とコスト削減を強力にサポートいたします。

    商社、旅行社、サービス業、飲食業など、幅広い業種での豊富なサポート実績があり、「会計事務所にはちょっと聞きづらい」という小さな疑問やご相談にも、日米での経理実務経験を持つ代表が日本語で親身にお応えします。

    どんな些細なことでも、お電話あるいはEメールにてお気軽にお尋ねください。

    貴社のビジネスの円滑な運営とさらなる発展へ向けて、私たちは全力で寄り添いサポートをさせていただきます。

    お気軽にご相談ください！

    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi ซานฟรานซิสโก

    🎉 30周年記念！お仕事決定お祝いキャンペーン

    日頃の感謝を込めて、2026年11月1日より、30周年記念お仕事決定お祝いキャンペーンをスタートします！

    ✨ ご自身の直接雇用のお仕事が決まった方は、$300をゲットするチャンス！ ✨
    ✨ お友達をご紹介いただいた方、派遣のお仕事が決まった方は、$30をゲットするチャンス！ ✨

    30年分のありがとうを、皆さまへ。
    特別なプレゼントを手に入れて、新しい一歩を踏み出しませんか？

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    ご自身のお仕事をお探しの方で、まだ当社にご登録いただいていない方は、ご応募の前にまずご登録ください。
    👉 ご登録はこちら：https://iiicareer.com/applicant/jp/registration.php

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    📅 キャンペーン期間
    2026年11月1日〜2027年3月31日

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    🎁 キャンペーン特典

    💼 【直接雇用のお仕事】

    ご自身の直接雇用が決まった場合：キャンペーン期間中にご自身の直接雇用が決定した方に、お仕事開始から90日後に🎁 Amazon e-Gift Card $300をプレゼント！

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    🎁 お友達：Amazon e-Gift Card $300
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    💼 【派遣のお仕事】

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    📝 応募方法
    ・お友達のお名前とメールアドレス (新規登録者をご紹介いただく場合)
    ・キャンペーンコード：iii30THANKS
    をご明記の上、interesse@iiicareer.com へご連絡ください。

    *キャンペーン特典をお受け取りいただく際に、W-9フォームのご提出が必要となる場合があります。

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    この機会にぜひ、ご自身の挑戦、そして大切なお友達のご紹介をお待ちしております！
    iiicareerはこれからも皆さまとお仕事との出会いを大切につないでまいります。

    どうぞよろしくお願いいたします。
    iiicareer | Interesse International Inc.

    就職転職キャリア履歴書の書き方面接対策

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    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    🎉 30周年記念！お仕事決定お祝いキャンペーン

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    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/05 (Thu)
    Vivinavi นิวยอร์ค

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    就職転職キャリアお仕事探し履歴書の書き方

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    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/04 (Wed)
    Vivinavi แดลลัส

    米国撤退で失う金額は「撤退コスト」ではなく「決断の遅さ」で決まる

    事業撤退に伴う損失は「撤退コスト」ではなく「決断の遅さ」で決まります。多くの企業が売却を「敗北」と捉える一方で、データは積極的に事業売却を行う企業ほど成長することを示唆。決断が遅れるほど損失が膨らむメカニズムを理解し、迅速な判断が求められています。

    事業売却は敗北ではなく、強い企業の戦略的行動です。Bain & Companyの調査では、売却を積極的に行う企業は、しない企業よりも株主総利回りで約15%優位でした。買収と売却を同じ真剣さで設計する「ポートフォリオ経営」が重要であり、売却を「後始末」として扱う日本企業の非対称性が撤退コストを増大させる最大の構造要因となっています。

    決断の遅れは、高値売却の機会を逃し、損失清算に転じさせます。パナソニックはプラズマ撤退を9年先送りし、約1.5兆円の最終赤字を計上。対照的にMUFGは、米地銀事業を赤字化前に売却し、新たな成長分野へ資本を移しました。意思決定のタイミングが「高値売却」と「損失を抱えた清算」の運命を分ける明確な法則があるのです。

    撤退の意思決定が遅れる背景には、損失回避バイアスや過度な楽観主義、自己責任意識といった人間の心理バイアスが存在します。さらに日本企業では、事業進出時に撤退基準を明確に設定していない構造的な欠陥が問題を深刻化させています。これにより、撤退議論が感情論に陥りやすく、客観的な判断が下されにくいため、事前に具体的な数値トリガーを設定することが不可欠です。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
    ──────────────

    撤退コストは単なる清算費用だけではありません。Deloitteの分析では、事業売却に伴う分離コスト、売却後も本社に残るストランデッドコスト、WARN法に代表される人件費・法務コスト、そして移行期間や登記手続きにかかる時間コストの4層で構成されます。これらの要素を複合的に見積もることで、「畳み終わらない会社」を数年残すリスクを回避し、正確なコスト予測が可能になります。

    「今の状態では売れない」という反論は一部正しいですが、売却の成否は市況よりも準備の質で決まります。売却前の6〜12ヶ月で財務の見える化を進め、事業単体の収益力を明確に示すことが重要です。また、主要顧客契約の確認やキーパーソンの雇用契約整備で「地雷」を除去し、赤字の主因となる製品ラインを縮小するなどの止血策を講じることで、譲渡価値を劇的に高めることが可能です。

    「撤退すると再進出できなくなる」や「従業員に申し訳ない」といった反論は、撤退を躊躇させる主な理由です。しかし、MUFGや三井住友のように、勝てない業態から撤退し、勝てる領域に資本を再配分することで、むしろ再挑戦の機会を確保できます。また、清算ではなく事業譲渡を選ぶことで、買い手の下で従業員の雇用を守ることも可能です。撤退は次の成長のための戦略的選択なのです。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/04 (Wed)
    Vivinavi นิวยอร์ค

    米国子会社の設立費用「80万円」を信じた会社が、3年後に数千万円を失った理由

    米国子会社設立で「費用80万円」という見積もりが、3年後に数千万円の追徴課税とペナルティに化けるのはなぜでしょうか。安価な登記手続きの裏には、税務・法務設計の欠如という見えない負債が潜んでいます。米国事業の落とし穴を避け、会社を守るための設計視点をご紹介します。

    米国での法人設立費用が安価なのは、単に「登記」という手続きの実費に過ぎません。事業に最適な法人形態の設計や、毎年発生する税務申告・会計・州フランチャイズ税などのランニングコストは含まれていないからです。テンプレート的な設立では、後から変更する際に設立費用をはるかに超える莫大なコストが発生するリスクがあります。

    安易な法人形態の選択は大きな負債に繋がります。非居住者だけのLLCでパススルー課税を選ぶと、日米租税条約が適用されず、米国源泉所得に30%の源泉徴収がかかる可能性があります。また、本社との取引価格の合理性を証明する移転価格文書がない場合、IRSから20%のペナルティを課されるリスクも避けられません。

    「デラウェア州が上場企業に選ばれている」という理由だけで登記するのは危険です。実際に事業を行う州で別途「外国法人登録」が必要となり、両方の州で登記料やフランチャイズ税などを毎年二重に負担するためです。上場や大型資金調達が目的でなければ、事業州でのシンプルな登記の方が、コストと管理の手間を大幅に削減できます。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
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    法的な会社設立は最短1日ですが、事業開始には1〜2ヶ月を見込むべきです。SSNを持たない日本企業は、EIN取得に4〜6週間かかる場合があります。また、法人銀行口座の開設は9.11以降厳格化され、外国投資が絡むと審査が長期化し、開設自体が困難なケースも少なくありません。この見えない空白期間は、家賃や人件費などの無駄なコストを生みます。

    多くの日本語ガイドが「設立後30日以内のFinCENへのBOI報告義務」を記載していますが、これは2025年3月26日以降、米国内で設立された法人の多くで撤廃されました。古い情報に基づいて不要な報告代行費用を支払うことは、情報収集を怠った税となります。常に最新の規制動向を把握し、自社の状況に合った適切な対応が求められます。

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    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/04 (Wed)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    【罰則注意】FBARとFATCA：国外（日本）財産調書の提出義務

    ｢アメリカで確定申告をしているが、日本にある貯金のことは報告していない」。これは、在米日本人が犯しがちな最も危険なミスの一つです。
    アメリカ政府は海外資産の把握に全力を挙げており、報告漏れには厳しいペナルティを科します。税金がかかるわけではないのに、報告しないだけで罰金が発生する「FBAR」と「FATCA」について、その基準を解説します。

    FBAR（FinCEN Form 114）: 1万ドルの壁

    すべての海外金融口座（銀行、証券、貯蓄型保険など）の残高の合計が、1年間のうち一瞬でも1万ドル（今の為替レートで約150万円前後）を超えた場合、財務省への報告義務があります。 これは確定申告（IRS）とは別の手続きで、毎年4月15日（自動延長で10月まで可）までにオンラインで提出する必要があります。「税金はかからないが、報告は必須」という点が重要です。
    FATCA（Form 8938）: より高額な資産の報告

    FBARとは別に、確定申告書（Form 1040）の一部として提出するのがFATCA（Form 8938）です。 こちらは基準額が高く、独身で5万ドル、夫婦合算で10万ドルを超える海外金融資産がある場合に提出が必要です（※米国居住者の場合）。

    ペナルティと救済措置

    FBARの未報告に対するペナルティは、故意でない（Non-Willful）場合でも1口座あたり年間1万ドル〜という高額な設定です。 もし過去に報告漏れがあった場合でも、IRSから指摘される前であれば「Streamlined Filing Compliance Procedures」という救済措置を使って、ペナルティを回避・軽減できる可能性があります。

    ｢日本の銀行情報なんてアメリカ政府にはバレない」というのは過去の話です。日米政府間での情報交換は既に始まっています。
    過去の未申告も含め、不安な方は直ちに専門家へご相談ください。自主的な修正申告が身を守る最善の策です。

    本記事は一般的な情報提供を目的としており、法的・税務的な助言ではありません。個別のケースについては専門家へご相談ください。

    お気軽に日本語でご相談ください。

    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/04 (Wed)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    【東京開催】海外ビジネスEXPO 2026に出展します！｜尾崎真由美会計事務所

    このたび、2026年9月17日, 18日に東京で開催される 「海外ビジネスEXPO 2026 東京」 に出展することとなりました。
    海外展開や国際ビジネスに関する専門家・支援機関が一堂に会する国内最大級のイベントです。

    弊社は、アメリカと日本をまたぐ税務・会計サポートを中心に、日米間で事業や資産をお持ちの方々のお手伝いをしております。

    当日はブースにて、

    ・日本とアメリカの税務に関するご相談
    ・米国進出を検討されている企業様のご相談
    ・米国在住者の日本資産に関するご相談
    ・日米間の相続・贈与に関するご相談

    などについて、お気軽にお話しいただけます。

    普段はオンラインでやり取りさせていただくことが多いため、皆さまと直接お会いできる貴重な機会を楽しみにしております。

    お近くの方や当日ご来場予定の方は、ぜひお気軽にお立ち寄りください。

    海外ビジネスEXPO 2026 東京

    📅 2026年9月17日, 18日　10:00～17:00
    📍 東京都立産業貿易センター浜松町館3F・4F

    皆さまと会場でお会いできることを楽しみにしております。

    タックスリターンは「提出するだけ」ではありません。
    正しく・安全に・そして有利に。
    まずは一度、専門家に確認してみてください。

    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/04 (Wed)
    Vivinavi นิวยอร์ค

    ＜今年もタックスリターンは信頼の尾崎会計事務所へ＞どんな質問もお答えします！

    アメリカで収入を得たら必ず確定申告の義務が発生します。
    アメリカ市民・永住権保持者に限らず、就労ビザをお持ちの方、就労ビザの配偶者の方も、留学生やOPTの方も、アメリカで収入がある限りは対象となってきます。
    正しく申告して、後々困らないようにしましょう。

    私たちは、約束します。
    アメリカの税法を順守。締め切り順守（延長する場合は手続きを行います）。
    お客様には日本語で誠意をもって対応し、24時間以内に返答します。
    親身になってあなたの経理状況、損益計算書を分析し、税法に順守した節税を致します。
    会計士の引継ぎの際の面倒なやり取りもお任せください！

    尾崎会計事務所では、タックスリターンはもちろん、ビジネスから個人まで幅広く対応します。
    IRSから手紙が来た場合、お客様の代表となって代わりに対応します。

    ビザの更新に必要な確定申告など、税金に対する質問にお答えします！
    詳しくは下記黄色の電話帳マークをクリックの上、タウンガイドをご覧下さい。

    お問い合わせは、下記［メッセージを送る］、又はタウンガイドの［お問い合わせフォーム］よりお気軽にご連絡ください。

    タックスリターン会計税金

    びびなび見たで$10のギフトカード進呈

    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/04 (Wed)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    離婚でお困りですか❓　リーズナブルな弁護士費用。

    LAW OFFICES OF MIYUKI NISHIMURA
    西村深雪　法律事務所にてお悩み解決いたします。
    離婚問題等でお困りですか？
    お気軽にご連絡ください。
    簡易離婚 ＄1500 から。
    ご相談はすべて日本語で出来ますので法的な言葉をしっかりり理解して頂いて不安のない決断が出来ます様お手伝い致します。

    離婚 Divorce

    親権 Custody

    養育費 Child Support

    扶養費 Spousal Support

    財産分与 Division of Property

    家庭内暴力 Domestic Violence Prevention

    婚前契約書 Premarital Agreement


    お悩みはこちらまで是非お聞かせ下さい。
    西村 深雪 法律事務所
    (323) 677-2632 Mon - Fri: 9 am to 6 pm
    日本からおかけいただいたお電話には折り返しができません。恐れ入りますが、つながらない場合はメールにてお知らせください。
    御用、ご質問等ございましたら下記にお問い合わせ下さい。
    miyuki@lawofficeofnishimura.com

    予約または概算費用のお問い合わせについては、次のメールにご連絡ください。1 営業日以内に返信いたします。
    joan@lawofficeofnishimura.com

    https://www.lawofficeofnishimura.com/ja

    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/04 (Wed)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    「必要なときだけ頼める」従量課金型サポートで、仕事の効率アップ！

    日本語＆英語どちらもOK。アメリカ企業の“困った”をすぐ助けるアウトソーシングサービスです。

    「仕事が多すぎて手が回らない」
    「専門の人が社内にいない」
    「外注費がどれくらいになるか心配」

    こういった相談が、アメリカに拠点を持つ企業からとても増えています。

    そんな悩みをまるごと助けるのが AITサポート（BPO・業務代行サービス）です。

    特に年末は、“使い切れていない予算をデポジットで前払いしておいて、来年必要なときだけ使う”という利用が増えています。

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    《AITサポートってどんなサービス？》

    日本語と英語に対応できるスタッフや、専門スキルを持ったプロが、事務・人事・会計・IT・デザイン・WEB・動画・マーケティングなどの仕事を「必要な分だけ」手伝ってくれるサービスです。

    AITサポートの良いところ

    - 登録から利用まで、すべてオンラインで完結
    - 必要な作業を、必要なタイミングでプロが対応
    - 毎週メールで作業レポートをお届け
    - 「作業時間（分単位）×単価」だけの分かりやすい料金
    - 残りの利用可能時間が少なくなるとアラート通知
    - 緊急の依頼でもスピーディーに対応

    “社員を増やすよりラクで、一般的な外注よりも分かりやすい”

    そんな使いやすさが人気の理由です。

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    《よく使われているサービス例》

    - 給与計算・労務サポート
    - 日本語・英語の事務代行
    - 会計の手伝い（経費整理など）
    - WEB制作 / LP制作
    - SNS・広告運用（Meta / Google / YouTube）
    - 動画制作・撮影指示書の作成
    - インフルエンサー施策
    - 法務・調査・マーケットリサーチ
    - 通訳・翻訳
    - AI活用のアドバイス
    - ブランド作り・デザイン制作

    「1チーム分のサポート」を、必要なときだけ使える。

    そんなイメージのサービスです。

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    《デポジット制はさらに便利！》

    AITサポートを一番使いやすく、コスパ良く使えるのが“従量課金のデポジット制”です。

    - 使った時間分だけ料金が発生
    - 予算を管理しやすい
    - 年末に前払い → 来年好きなタイミングで利用できる
    - 緊急時にもサッと対応

    ▼選べるデポジット金額

    - $3,000 デポジット
    - $500 追加デポジット
    - カスタム設定（$300〜自由に設定OK）

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    《こんな企業におすすめ》

    - 社内の人手が足りない
    - アメリカ拠点で、日本語も英語も使う
    - 必要なときにだけ専門スキルを使いたい
    - 広告・制作を“必要な月だけ”お願いしたい
    - 予算をムダなく使いたい

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    ご質問や無料相談も受付中です！

    詳細ページ：https://aitworks.com/ait-support/

    お問い合わせ：info@aitworks.com

    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/04 (Wed)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    ＜TODD ACCOUNTING/尾崎会計事務所＞副業収入、IRS申告できていますか？

    エンジニアのコンサル、副業開発、Uber Eats、Etsy販売など、会社給与以外の収入は「個人事業」として申告が必要になる場合があります。

    こんな方は要注意！！

    ・Schedule Cがよく分からない
    ・経費をどこまで入れていいか不安
    ・Estimated Taxを払っていない
    ・副業収入が増えてきた

    経費計上や申告方法を間違えると、余計な税金やペナルティにつながることもあります。

    尾崎真由美会計事務所では、日本語で副業・兼業の税務相談をサポートしています。

    ・エンジニア副業
    ・フリーランス
    ・Uber Eats
    ・Etsy/Amazon販売
    ・LLC設立相談

    まずはお気軽にご相談ください。

    お気軽に日本語でご相談ください。

    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/03 (Tue)
    Vivinavi แดลลัส

    米国事業の再建、成功はたった12%。ブリヂストンとメルカリを分けた「たった1つの変数」

    米国事業の再建は成功率わずか12%に過ぎません。赤字子会社の「様子見」こそが最大のコストであり、多くの企業が回復に最も有利な時期を無駄にしています。変革を成功させた少数派には、驚くほどシンプルな共通点がありました。

    多くの企業が赤字の米国事業に関して、「撤退」か「テコ入れ」かの意思決定を先送りしがちです。しかし、この「様子見」こそが最大のコストであり、データは早期介入なしに回復できる企業はわずか33%であることを示しています。成功率の高い初期段階を無駄にし、状況が悪化してから本腰を入れるケースがほとんどです。

    企業変革の成功率はわずか12%というデータが示すように、失敗の主因は戦略の内容そのものよりも「実行体制」にあります。本業を抱える役員や少数の駐在員に再建を「兼務」で任せることで、キー人材に過負荷がかかり、これが統計的に変革が失敗する最大の要因となっています。

    ブリヂストンのように買収から4年で黒字化した例や、セブン&アイが不採算店閉鎖と設備投資増を同時に行う例は、成功への道筋を示します。これに対し、メルカリは10年間も赤字を「先行投資」と称して意思決定を遅らせ、最終的に大規模なリストラに至りました。成功の鍵は、迅速な「削減」と「投資」の同時実行にあります。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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    近年の関税政策の激変により、米国拠点は単なる販売拠点から経営の中核へと変化しています。例えばホンダは関税コスト4,500億円の増大が見込まれるなど、日本企業にとって米国事業の固定費増加は避けられません。このような環境下で現状維持を続けることは戦略とは言えず、停滞を放置するコストは加速度的に膨らんでいます。

    停滞事業の初動判断には、「市場修復可能性」と「キャッシュ持続力」の2軸で整理する「4象限トリアージ」が有効です。再投資、緊急再建、転地、売却・撤退という打ち手が明確になります。この判定を四半期ごとに更新し、PEファンドの実践に倣った「100日プラン」で迅速な初動を切ることが成功の鍵です。

    外部専門家への費用は安くないですが、何もしないコストはそれをはるかに上回ります。例えば赤字子会社を3年放置すると、累積赤字に加えて売却価値毀損や人材流出など甚大な損失が生じます。次の経営会議では「撤退条件」「専任担当者」「1年後に失うもの」の3点を問い、意思決定の遅れがもたらす代償を明確にすべきです.

    ▼ 続きはnoteで読む

    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/03 (Tue)
    Vivinavi นิวยอร์ค

    海外M&Aは「文化の違い」では失敗しない——買収後に会社を溶かす本当の犯人

    海外M&Aの失敗率は70〜90%と高水準で、買収先のキーパーソンは1年以内に半数近くが去ります。その原因を「文化の違い」と総括しがちですが、実はこれが一番危険な誤診であり、具体的な「設計」の問題に目を向ける必要があります。

    海外M&Aの失敗要因として「カルチャーフィットの欠如」が挙げられがちですが、これは根本原因ではなく症状です。文化の違いを原因とすると具体的な対策が打てなくなり、実際には誰が何を決められるのか不明確なガバナンスや、過度な報告業務といった「設計」の問題が統合を妨げています。これは修正可能な課題として捉えるべきです。

    通説に反し、文化的距離が大きい買収ほど、統合の設計を限定的にすることで業績が向上するケースが学術研究で示されています。失敗するのは、文化が遠い相手を近い相手と同じ方法で強く統合しようとする場合のみです。文化の違いは「体質」であり、それに合わせた統合設計が成功の鍵となります。

    統合失敗は具体的な数字に現れます。買収先のキーパーソンの47%が1年以内に離職し、3年以内には75%が去るため、これは「人」に依存する事業では減損の兆候です。また、契約時点で詳細な統合計画を持っていた企業は71%がシナジー目標を達成したのに対し、未達企業は28%にとどまり、事前の計画の重要性を示しています。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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    統合の成否は最初の90日でほぼ決まります。買収直後の1週間で「何を変えないか」「何を変えるか」「次の情報がいつ出るか」を全従業員にトップが直接伝え、キーパーソンとの1on1を実施します。その後、30日までに決裁権限表を現地に公布し、90日までにシナジー施策を具体化して日米ペアでトラッキングするなど、迅速かつ誠実な初期設計が極めて重要です。

    駐在員を大量に送り込み、現地の経営を上書きする過去の失敗事例から学ぶべきです。優秀な駐在員ほど、本社の期待に応えようとして現地の意思決定を吸い上げ、優秀な人材の流出を招きかねません。駐在員は「本社の目と耳」ではなく、「現地CEOの成功を支援する」というミッションを与えることで、日米の橋渡し役として機能させることが肝要です。

    海外M&Aの成功には、英語力や人柄以上に「買収後の180日をサイン前に設計できているか」が決定的に重要です。統合コストは買収額の1〜3%と決して高くなく、これを怠ることで47%の人材流出や数千億円規模の減損リスクを招きます。文化を言い訳にする前に、具体的な統合設計図を描き、実行することが成功への唯一の道です。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/11/03 (Tue)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    【無料キャリア相談】これからのキャリア、一緒に整理してみませんか？｜Humina Resource

    転職を考えているけれど、
    「何から始めたらいいかわからない」
    「自分の経験が、どんな仕事に活かせるのかわからない」
    「今すぐではないけれど、今後のキャリアについて考えてみたい」

    そんな方を対象に、Humina Resourceでは
    毎週水曜日の午前中限定で、無料キャリア相談を行っています。

    採用・人材紹介の現場に携わるリクルーターの視点から、これまでのご経験や今後のご希望を伺いながら、

    ★現在のアメリカでの採用市場・求人傾向
    ★これまでの経験を活かせそうな仕事や業界
    ★転職活動を始める前に整理しておきたいこと
    ★今後のキャリアを考えるためのヒント

    などについて、一緒に整理していきます。

    「まだ転職するか決めていない」
    「具体的に応募したい求人があるわけではない」

    という段階でも大丈夫です。

    キャリアについて少し立ち止まって考えてみたい方に、次の一歩を考えるきっかけとしてご活用いただければと思います。

    こんな方におすすめです

    ✅アメリカでの転職について相談したい
    ✅自分の経験がどんな仕事に活かせるか知りたい
    ✅今後のキャリアの方向性を整理したい
    ✅転職活動を始める前に採用市場について知りたい
    ✅リクルーターの視点からアドバイスを聞いてみたい

    相談時間：約20分／無料

    ※本サービスはキャリアコーチングではなく、人材紹介・採用に携わるリクルーターの視点から、採用市場やキャリアについて情報提供・アドバイスを行うものです。
    ※具体的な求人への応募をご希望の場合は、通常の求職者登録・面談をご案内させていただく場合がございます。

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